为了充实西安区第一公立幼儿园师资队伍，提升师资水平，根据《黑龙江省学前教育三年行动计划》精神，依据《黑龙江省城市幼儿园基本标准》，现面向社会公开招聘幼儿教师，公告如下：
一、招聘条件与岗位
（一）具体条件
1、年龄：1982年1月1日以后出生。
2、性别：女
3、学历：具备学前教育、幼儿教育专业大专以上学历。
4、身体健康、相貌端正，政治素养高，团结合作，爱岗敬业，具有与岗位职责相适应的业务知识和教育教学能力。
（二）招聘岗位
招聘主班教师9名，实行聘用制。
二、招聘办法和程序
招聘工作遵循公开、公平、公正和择优录用的原则，采取统一考试的方式进行。
（一）报名
1、报名时间：2012年6月11日—6月15日
2、报名地点：西安区政府人力资源和社会保障局507室
地址：西长安街58号
联系人：邢广艳
联系电话：5899716
3．报名材料：
需由本人持《西安区公立幼儿教师应聘登记表》（网页下方下载）2份到现场报名，并提交以下材料：
（1）毕业证书原件及复印件；
（2）居民身份证原件及复印件；
（3）教师资格证书原件及复印件（2012年应届毕业生允许在录用报到时提供教师资格证书）；
（4）近期二寸半身免冠照片4张。
（二）资格审查
由西安区人力资源和社会保障局、西安区教育局对报考人员进行资格审查，审查结果请关注西安区人民政府门户网站（www.mdjxa.gov.cn）。资格审查通过后于6月17日到报名处领取准考证。
（三）考试
西安区人力资源和社会保障局、西安区教育局统一组织考试，由区纪委监察局参与监督，考试分笔试、综合考试、面试三个环节。
1、考试内容
（1）笔试
时间：2012年6月18日
内容：幼儿教育学、幼儿心理学及相关知识。
（2）综合考试
时间：2012年6月19日
内容：弹琴、唱歌、舞蹈、绘画、讲故事。
（3）面试
综合个人笔试和综合考试成绩，按照1：2比例确定参加面试人选。
2、总分计算方法。单科成绩满分为100分，笔试成绩、综合考试成绩、面试成绩权重比例分别为3：4：3，个人总成绩为100分。
（四）体检
拟录用人员参加体检，体检标准参照《幼儿教师上岗前健康体检标准》执行，体检费用由报考人员承担。体检不合格者不予录用，缺额人数按成绩从高到低依次替补。
（五）录用与签约
１、录用：根据考试成绩从高到低确定录用人员，考生总成绩相同时以综合考试成绩高者优先。
２、签约聘用：通过体检合格者，经公示无异议后办理聘用手续，三个月试用期满后，经考核合格正式聘用。
3．工资待遇：试用期月工资800元，试用期满后工资调整为绩效工资1200—1500元。其它福利与幼儿园公立教师享受同等待遇。
三、招聘的其他事项
1．如有特殊情况需有变动说明的，请关注西安区政府网站，教师招聘信息均在该网站上公告。
2．本次招聘工作坚持“两公开一监督”原则，严格掌握条件和操作程序，接受纪检部门和社会监督，做到过程公开、结果公开，严禁徇私舞弊，对违反纪律的人和事按规定严肃处理。
3．本公告由西安区人力资源和社会保障局负责解释。未尽事宜，由西安区人力资源和社会保障局、西安区教育局研究决定。
咨询电话：0453—5899716
区纪委监察局监督电话：5899617
西安区人力资源和社会保障局
西安区教育局
二〇一二年六月十一日
附件： 西安区公立幼儿园教师应聘登记表.xls
为了充实西安区第一公立幼儿园师资队伍，提升师资水平，根据《黑龙江省学前教育三年行动计划》精神，依据《黑龙江省城市幼儿园基本标准》，现面向社会公开招聘幼儿教师，公告如下：
一、招聘条件与岗位
（一）具体条件
1、年龄：1982年1月1日以后出生。
2、性别：女
3、学历：具备学前教育、幼儿教育专业大专以上学历。
4、身体健康、相貌端正，政治素养高，团结合作，爱岗敬业，具有与岗位职责相适应的业务知识和教育教学能力。
（二）招聘岗位
招聘主班教师9名，实行聘用制。
二、招聘办法和程序
招聘工作遵循公开、公平、公正和择优录用的原则，采取统一考试的方式进行。
（一）报名
1、报名时间：2012年6月11日—6月15日
2、报名地点：西安区政府人力资源和社会保障局507室
地址：西长安街58号
联系人：邢广艳
联系电话：5899716
3．报名材料：
需由本人持《西安区公立幼儿教师应聘登记表》（网页下方下载）2份到现场报名，并提交以下材料：
（1）毕业证书原件及复印件；
（2）居民身份证原件及复印件；
（3）教师资格证书原件及复印件（2012年应届毕业生允许在录用报到时提供教师资格证书）；
（4）近期二寸半身免冠照片4张。
（二）资格审查
由西安区人力资源和社会保障局、西安区教育局对报考人员进行资格审查，审查结果请关注西安区人民政府门户网站（www.mdjxa.gov.cn）。资格审查通过后于6月17日到报名处领取准考证。
（三）考试
西安区人力资源和社会保障局、西安区教育局统一组织考试，由区纪委监察局参与监督，考试分笔试、综合考试、面试三个环节。
1、考试内容
（1）笔试
时间：2012年6月18日
内容：幼儿教育学、幼儿心理学及相关知识。
（2）综合考试
时间：2012年6月19日
内容：弹琴、唱歌、舞蹈、绘画、讲故事。
（3）面试
综合个人笔试和综合考试成绩，按照1：2比例确定参加面试人选。
2、总分计算方法。单科成绩满分为100分，笔试成绩、综合考试成绩、面试成绩权重比例分别为3：4：3，个人总成绩为100分。
（四）体检
拟录用人员参加体检，体检标准参照《幼儿教师上岗前健康体检标准》执行，体检费用由报考人员承担。体检不合格者不予录用，缺额人数按成绩从高到低依次替补。
（五）录用与签约
１、录用：根据考试成绩从高到低确定录用人员，考生总成绩相同时以综合考试成绩高者优先。
２、签约聘用：通过体检合格者，经公示无异议后办理聘用手续，三个月试用期满后，经考核合格正式聘用。
3．工资待遇：试用期月工资800元，试用期满后工资调整为绩效工资1200—1500元。其它福利与幼儿园公立教师享受同等待遇。
三、招聘的其他事项
1．如有特殊情况需有变动说明的，请关注西安区政府网站，教师招聘信息均在该网站上公告。
2．本次招聘工作坚持“两公开一监督”原则，严格掌握条件和操作程序，接受纪检部门和社会监督，做到过程公开、结果公开，严禁徇私舞弊，对违反纪律的人和事按规定严肃处理。
3．本公告由西安区人力资源和社会保障局负责解释。未尽事宜，由西安区人力资源和社会保障局、西安区教育局研究决定。
咨询电话：0453—5899716
区纪委监察局监督电话：5899617
西安区人力资源和社会保障局
西安区教育局
二〇一二年六月十一日
附件： 西安区公立幼儿园教师应聘登记表.xls2012年连云港市新浦区公开招聘教师公告
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